TRAINING TALENT MANAGEMENT AND CAREER SYSTEM
Deskripsi
Training talent management and career system ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dalam mengelola talenta dan merancang sistem karier yang terstruktur. Peserta akan mempelajari strategi pengelolaan SDM berbasis kompetensi, teknik pengembangan karier, serta metode evaluasi efektivitas talent management. Dengan pendekatan berbasis studi kasus, pelatihan ini membantu organisasi dalam mengembangkan talenta terbaiknya.
Perusahaan yang memiliki sistem manajemen talenta dan perencanaan karier karyawan yang efektif mampu meningkatkan retensi pegawai hingga 40%. Studi menunjukkan bahwa karyawan yang memiliki jalur karier yang jelas lebih termotivasi dan produktif. Dengan strategi talent management yang tepat, organisasi dapat mengidentifikasi dan mengembangkan calon pemimpin masa depan secara optimal.
Pelatihan yang membahas mengenai talent management tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami konsep talent management dalam pengelolaan SDM
- Menyusun strategi pengembangan karier berbasis kompetensi
- Mengidentifikasi dan mengelola high-potential employees secara efektif
- Mengembangkan program suksesi kepemimpinan dalam organisasi
- Meningkatkan efektivitas strategi retensi karyawan untuk keberlanjutan bisnis
Dengan mengikuti pelatihan konsep talent management ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai talent management and career system.
Materi
- Prinsip dasar talent management dalam organisasi
- Strategi pengembangan karier berbasis kompetensi
- Identifikasi high-potential employees dan program pengembangannya
- Teknik penyusunan career path yang efektif
- Peran HR dalam talent development dan career system
- Program suksesi kepemimpinan dalam organisasi
- Evaluasi efektivitas talent management system
- Implementasi employee engagement dalam pengembangan karier
- Studi kasus sukses dalam talent management di berbagai industri
- Pemanfaatan teknologi dalam pengelolaan talent management system
Peserta
Training sistem pengembangan karier ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Human Resource Manager
- Talent Development Specialist
- Recruitment Officer
- Learning and Development Manager
- Business Leader
Instruktur
Training talent management yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen karier karyawan :
Instruktur yang mengajar pelatihan talent management and career system ini adalah instruktur yang berkompeten di talent management and career system ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan SQN Training 2025
- Batch 1 : 18 – 19 Januari 2025 / 26 – 27 Januari 2025
- Batch 2 : 15 – 16 Februari 2025 / 23 – 24 Februari 2025
- Batch 3 : 8 – 9 Maret 2025 / 23 – 24 Maret 2025
- Batch 4 : 18 – 19 April 2025 / 20 – 21 April 2025
- Batch 5 : 19 – 20 Mei 2025 / 24 – 25 Mei 2025
- Batch 6 : 15 – 16 Juni 2025 / 22 – 23 Juni 2025
- Batch 7 : 18 – 19 Juli 2025 / 26 – 27 Juli 2025
- Batch 8 : 11 – 12 Agustus 2025 / 24 – 25 Agustus 2025
- Batch 9 : 14 – 15 September 2025 / 21 – 22 September 2025
- Batch 10 : 12 – 13 Oktober 2025 / 26 – 27 Oktober 2025
- Batch 11 : 16 – 17 November 2025 / 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 7 – 8 Desember 2025 / 22 – 23 Desember 2025
Tempat Pelaksanaan Pelatihan
- JAKARTA
- BANDUNG
- YOGYAKARTA
- BALI
Note : Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan Lokal SQN Training UMKM:
- Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di SQN Training
- Module / Hand-out
- FREE Flash disk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia.
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2024, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website SQN Training sejak awal tahun 2025. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.