TRAINING STRUCTURED SELECTION INTERVIEW TECHNIQUE
Deskripsi
Structured Selection Interview Technique merupakan metode wawancara berbasis struktur dan kompetensi yang dirancang untuk meningkatkan objektivitas serta akurasi dalam proses seleksi karyawan. Berbagai penelitian dalam bidang manajemen SDM menunjukkan bahwa wawancara terstruktur memiliki validitas prediktif yang lebih tinggi dibandingkan wawancara tidak terstruktur, bahkan mampu meningkatkan akurasi prediksi kinerja kerja hingga lebih dari 40–50%. Dengan menggunakan pertanyaan yang distandarkan, indikator penilaian yang jelas, serta skoring berbasis kompetensi, teknik ini terbukti mampu mengurangi bias pewawancara, meningkatkan konsistensi keputusan rekrutmen, dan memastikan kesesuaian kandidat dengan kebutuhan organisasi.
Pelatihan Structured Selection Interview Technique bertujuan untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam merancang dan melaksanakan proses wawancara seleksi yang objektif, sistematis, dan berbasis kompetensi.
Tujuan
- Memahami konsep dan prinsip wawancara seleksi terstruktur
- Mampu menyusun pertanyaan wawancara berbasis kompetensi
- Menguasai teknik penilaian dan skoring hasil wawancara
- Meningkatkan objektivitas dan konsistensi dalam pengambilan keputusan seleksi
- Mengurangi bias dan kesalahan subjektivitas dalam proses rekrutmen
Dengan pelatihan ini, diharapkan peserta mampu menerapkan teknik wawancara seleksi yang profesional, adil, dan mendukung kualitas sumber daya manusia organisasi.
Materi
Pendahuluan
-
Proses rekrutmen dalam organisasi
-
Keterkaitan rekrutmen dengan kebutuhan bisnis perusahaan, pengembangan organisasi, serta perencanaan tenaga kerja (manpower planning)
-
Tahapan rekrutmen beserta alur proses bisnisnya
-
Permasalahan umum yang sering muncul dalam pelaksanaan rekrutmen
-
Kebijakan dan prosedur rekrutmen
Analisis Jabatan
-
Penyusunan profil jabatan, deskripsi jabatan, dan persyaratan jabatan
-
Penetapan serta penyusunan dimensi kompetensi jabatan
-
Perumusan dan penyusunan pertanyaan wawancara
Teknik dan Struktur Wawancara (Do’s & Don’ts)
-
Penerapan teknik wawancara yang efektif untuk keperluan rekrutmen
-
Tahapan wawancara yang meliputi pembukaan, pelaksanaan, dan penutupan
-
Teknik menggali, menangani, serta menyimpulkan jawaban kandidat
Peserta
Pelatihan ini cocok untuk individu yang terlibat langsung maupun tidak langsung dalam proses rekrutmen dan seleksi sumber daya manusia, khususnya:
- Staf dan Supervisor Human Resources
- HR Recruitment & Talent Acquisition Officer
- User atau Line Manager yang terlibat dalam proses wawancara
- HR Business Partner
- Profesional SDM dan Praktisi Pengelolaan Talenta
Instruktur
Training Structured Selection Interview Technique yang diselenggarakan akan dibimbing oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang rekrutmen, seleksi karyawan, dan manajemen sumber daya manusia.
Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan tenaga yang kompeten dalam penerapan wawancara seleksi terstruktur dan berbasis kompetensi, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi, serta memiliki pengalaman dalam proses rekrutmen, talent assessment, competency-based interview, dan pengambilan keputusan seleksi di berbagai organisasi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan SQN Training 2026
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
- Syarat dan Ketentuan Berlaku
- Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di SQN Training
- Module / Hand-out
- FREE Flash disk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia.
- City tour (*optional)
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
F.A.Q Seputar Pelatihan di SQN Training
Q: Apakah ada minimal peserta agar pelatihan terlaksana?
A: Pelatihan tetap terlaksana meskipun hanya terdapat 1 peserta yang mendaftar
Q: Apa saja yang termasuk dalam biaya pelatihan?
A: Biaya sudah termasuk instruktur berkompetensi, modul, sertifikat, dan konsultasi selama pelatihan, serta meeting room (include 2x coffee break & 1x lunch). Untuk detail lengkapnya, Anda dapat mengajukan permintaan proposal dengan menghubungi tim kami.
Q: Di kota mana saja biasanya pelatihan diadakan?
A: Pelatihan kami tersedia baik secara online maupun offline. Untuk pelatihan offline kami tersedia di kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta dan Surabaya.
Q: Biasanya di hotel apa saja?
A: Kami biasa melaksanakan training di room meeting hotel untuk di beberapa kota seperti:
- Jakarta: Hotel Amaris Kemang
- Bandung: Hotel Neo Dipatiukur
- Yogyakarta: Hotel Abadi Malioboro
- Surabaya: Hotel 88 Embong Malang
Lokasi pasti untuk setiap kelas akan kami infokan sebelum pelatihan dimulai.
Q: Apakah ada diskon atau potongan harga?
A: Tentu ada. Untuk harga yang kami ajukan masih bisa untuk dinegosiasikan kembali, menyesuaikan dengan kebutuhan dan fasilitas pelatihan yang diperoleh nantinya. Kami juga bisa memberikan diskon grup apabila mendaftarkan peserta dalam jumlah banyak.
Q: Apakah jadwal tersebut sudah fix atau bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta?
A: Jadwal pelatihan masih bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan ketersediaan peserta.
* Artikel diatas ditulis oleh Azrul Laila, seorang SEO content writer and editorial dengan pengalaman menciptakan artikel dengan strategi SEO di berbagai niche. Mulai dari kesehatan, psikologi, lifestyle, hingga marketing pelatihan professional dengan konten yang edukatif, persuasive, dan relevan sehingga membantu media dan brand terhubung dengan audiens dengan tepat sasaran.
