TRAINING PERFORMANCE DEFINED
Deskripsi
Tahukah Anda? Menurut studi McKinsey, organisasi yang memiliki sistem manajemen kinerja berbasis peran dan ekspektasi yang jelas memiliki produktivitas 40% lebih tinggi dibandingkan yang tidak. Sayangnya, banyak organisasi di Indonesia masih menerapkan sistem penilaian kinerja yang bersifat generik dan tidak mendefinisikan performa secara konkret per jabatan.
Pelatihan ini difokuskan untuk membantu organisasi menyusun dan menerapkan sistem manajemen kinerja berbasis definisi performa yang jelas, terukur, dan relevan dengan strategi bisnis. Mengapa pelatihan ini penting? Peserta akan mempelajari teknik penyusunan ekspektasi per jabatan, pengukuran hasil kerja, serta cara memberikan umpan balik yang berdampak.
Pelatihan yang membahas mengenai penilaian kinerja karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Mendefinisikan performa kerja berdasarkan peran dan tanggung jawab
- Menyusun indikator kinerja spesifik dan terukur
- Membangun struktur evaluasi kinerja yang objektif dan adaptif
- Menghubungkan performa individu dengan tujuan strategis organisasi
- Meningkatkan akuntabilitas dan budaya kerja berbasis hasil
Dengan mengikuti pelatihan performance management ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai performance defined.
Materi
- Konsep dasar performance defined
- Perbedaan job description dan expected performance
- Teknik merumuskan outcome dan output kerja
- Penyusunan KPI dan indikator per jabatan
- Matriks evaluasi dan metode penilaian kinerja
- Pengukuran kontribusi terhadap tujuan organisasi
- Feedback dan coaching berbasis performa
- Studi kasus manajemen kinerja terdefinisi
- Integrasi dengan sistem reward dan consequence
- Simulasi penyusunan peta performa jabatan
Peserta
Training penilaian kerja efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer SDM dan pengembangan organisasi
- Supervisor tim dan unit kerja
- Staf perancang KPI dan penilai kinerja
- Konsultan manajemen kinerja
- Pimpinan divisi strategi dan transformasi
Instruktur
Training manajemen kinerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang performance defined :
Instruktur yang mengajar pelatihan performance defined ini adalah instruktur yang berkompeten di performance defined ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan SQN Training 2025
- Batch 1 : 18 – 19 Januari 2025 / 26 – 27 Januari 2025
- Batch 2 : 15 – 16 Februari 2025 / 23 – 24 Februari 2025
- Batch 3 : 8 – 9 Maret 2025 / 23 – 24 Maret 2025
- Batch 4 : 18 – 19 April 2025 / 20 – 21 April 2025
- Batch 5 : 19 – 20 Mei 2025 / 24 – 25 Mei 2025
- Batch 6 : 15 – 16 Juni 2025 / 22 – 23 Juni 2025
- Batch 7 : 18 – 19 Juli 2025 / 26 – 27 Juli 2025
- Batch 8 : 11 – 12 Agustus 2025 / 24 – 25 Agustus 2025
- Batch 9 : 14 – 15 September 2025 / 21 – 22 September 2025
- Batch 10 : 12 – 13 Oktober 2025 / 26 – 27 Oktober 2025
- Batch 11 : 16 – 17 November 2025 / 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 7 – 8 Desember 2025 / 22 – 23 Desember 2025
Tempat Pelaksanaan Pelatihan
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
Note : Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan Lokal SQN Training :
- Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di SQN Training
- Module / Hand-out
- FREE Flash disk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2024, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website SQN Training sejak awal tahun 2025. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.