Berikut ini adalah Fakta Mengenai Training Mentoring Skill Development Program :
Tahukan anda mengenai apa itu MENTORING SKILL DEVELOPMENT PROGRAM?
Proses bimbingan yang diberikan secara berkesinambungan dalam jangka panjang untuk tujuan pengembangan seseorang.
Alat suatu organisasi yang digunakan untuk membimbing dan mengembangkan karyawannya
Pembimbing atau penasehat yang terpercaya, secara tradisional biasanya adalah orang yang berada diluar garis komando.
Dari sudut Mentor, mentor biasanya mengandung pengertian, seseorang yang membantu untuk memahami system informal yang berlaku dan membimbing bagaimana untuk sukses di “rimba belantara” organisasi.
Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?
- Mengetahui dan mampu mengembangkan potensinya melalui pengembangan talenta yang dimiliki.
- Mengetahui dan mampu menjadi mitra dalam memberikan arahan pengembangan diri.
- Mengetahui dan mampu memberikan gambaran masa depan dan memberikan percepatan proses untuk mengembangkan talenta seseorang menjadi kenyataan.
- Mengetahui dan mampu mengajak untuk berfikir positif
Berita Baiknya adalah :
Kami menyediakan pelatihan MENTORING SKILL DEVELOPMENT PROGRAM, Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?
Instruktur yang mengajar pelatihan Mentoring Skill Development Program ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Mentoring Skill Development Program baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?
- Introduction
– Icebreaker
– What is mentoring - Characteristics of mentors
– Supportive
– Offers career guidance
– Role model - Self assessment
– Mentoring Inventory - Types of mentoring
– Traditional
– Formal and planned
– Informal
– Self mentoring
– Benefits of mentoring - Mentoring Process
– Evaluate characteristics of mentor
– Establish guidelines / develop agreements
– Evaluate relationship.
Metode Pelatihan
Presentasi
Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi
Diskusi
Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas
Studi Kasus
Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman
Praktek
Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri
Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan
Sertifikat
Lunch
Coffee Break
USB Flasdisk
Modul
Souvenir
Transport
Jogja Dinner
Training Kit
Affrodable Investment
Lokasi Pelatihan
Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan
JADWAL PELATIHAN TAHUN 2023
Januari
18-19 / 26-27
Februari
15-16 / 23-24
Maret
8-9 / 23-24
April
18-19 / 20-21
Mei
19-20 / 24-25
Juni
15-16 / 22-23
Juli
18-19 / 26-27
Agustus
11-12 / 24-25
September
14-15 / 21-22
Oktober
12-13 / 26-27
November
16-17 / 26-27
Desember
7-8 / 22-23