- Operator yang ingin memperdalam tentang ilmu pipa (maintaining piping systems)?
- Karyawan yang ingin memperdalam tentang ilmu pipa (maintaining piping systems)?
- Mahasiswa yang ingin memperdalam tentang ilmu pipa (maintaining piping systems)?
- CSR di Perusahaan yang ingin memperdalam tentang ilmu pipa (maintaining piping systems)?
- engineering, inspector yang ingin memperdalam tentang ilmu pipa (maintaining piping systems)?
- inspector yang ingin memperdalam tentang ilmu pipa (maintaining piping systems)?
Berikut ini adalah Fakta Mengenai Hubungan Industrial Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial :
Dalam menghadapi intensitas dan kompleksitas bisnis, sumber daya manusia merupakan modal perusahaan yang dapat memberikan manfaat secara internal dalam menjawab tantangan multi dimensi dan menghadapi masalah produktivitas, mutu, biaya, waktu, pelayanan, keselamatan kerja dan hubungan kerja. Dalam hal terjadi Perselisihan Hubungan Industrial antara pekerja dengan Perusahaan (Pengusaha) , maka Penyelesaian secara musyawarah untuk mufakat merupakan hal yang sangat penting dan wajib bagi suatu organisasi / perusahaan, sebagaimana yang telah diatur dalam perundangan ketenagakerjaan. Perselisihan Hubungan Industrial di Perusahaan timbul akibat perpedaan pendapat yang dipertentangkan dan pada dasarnya dalam bentuk perselisihan hak, perselisihan kepentingan, perselisihan pemutusan hubungan kerja dan perselisihan antar serikat pekerja.
Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?
- Program pelatihan ini memrikan sebuah kursus teknis dan praktis mengenai penerapan kode ASME untuk desain (ASME B31), fitness-untuk-layanan (ASME FFS), dan inspeksi dan -perbaikan (ASME PCC) dari sistem perpipaan dalam operating plants.
- Program ini difokuskan pada penilaian dan retrofit sistem operating plants, melalui studi kasus mekanisme degradasi, inspeksi, evaluasi, fitness-for-service, dan keputusan run-atau-perbaikan (run or repair decision)
- Program pelatihan ini menyajikan dan menjelaskan dasar teknis dan margin dari fitnessfor- kriteria pelayanan untuk kelas yang berbeda dari mekanisme degradasi.
- Pelatihan ini memberikan pemahaman mengenai standar baru ASME Pasca Konstruksi Kode PCC-2, yang diterapkan pada perbaikan sistem perpipaan dan komponennya.
Berita Baiknya adalah :
Pelatihan ini memberikan pengenalan dan pemahaman mengenai pengoperasian (operation), teknik, pemeliharaan (maintenance), dan teknis ndasar inspeksi personil untuk keamanan dan efektivitas biaya operasi, pemeliharaan dan troubleshooting plant piping systems. Metode pelatihan studi kasus praktis digunakan untuk menggambarkan aturan dalam menilai integritas sistem operasi, mengevaluasi kondisi terdegradasi, dan menetapkan pemeliharaan dan perbaikan yang efektif. Pelatihan ini diadakan berdasarkan aturan mendasar dari Kode ASME dan aplikasi untuk sistem operasi. Setiap peserta akan menerima pemahaman mengenai Kode Sederhana ASME dari beberapa referensi.
Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?
Instruktur yang mengajar pelatihan Training Hubungan Industrial Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Hubungan Industrial Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?
- Overview of codes and standards: Design, Inspeksi, Fitness-for-service
- 6 Aspek penting of Integritas Sistem Perpipaan (piping systems integrity)
- Pemeliharaan dan paket perbaikan kerja (repair work packages)
- Desain margin vs operasional margin
- Wall thinning corrosion mechanisms
- Fitness untuk servis evaluasi pipa berkarat dan komponen-komponennya
- Case histories
Hari Ke-2 - Mekanisme keretakan dan crack-like defects
- Fitness untuk servis evaluasi keretakan, seperti kelemahan dalam pipa dan komponen-komponennya
- Embrittlement and creep mechanisms
- Remaining life evaluation of piping in the creep regime
- Kerusakan Mekanikal
- Fitness untuk servis evaluasi dalam perpipaan dengan kerusakan mekanikal
- Case histories
Hari Ke-3 - Flow-induced vibration: penyebab, penilaian dan resolusi
- Waterhammer: 4 kelas transien, penyebab, penilaian, resolusi
- Resiko – berbasis teknik inspeksi
- Perbaikan Kode dan Standart
- Perbaikan melalui pengelasan
- Perbaikan tanpa pengelasan
- Pemeriksaan dan Pengujian dari perbaikan yang sdh dilakukan
- Paket Perbaikan and manajemen perubahan (management of change)
- Case histories: kecelakaan sebagai akibat dari manajemen perubahan yang buruk
Metode Pelatihan
Presentasi
Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi
Diskusi
Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas
Studi Kasus
Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman
Praktek
Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri
Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan
Sertifikat
Lunch
Coffee Break
USB Flasdisk
Modul
Souvenir
Transport
Jogja Dinner
Training Kit
Affrodable Investment
Lokasi Pelatihan
Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan
JADWAL PELATIHAN TAHUN 2023
Januari
18-19 / 26-27
Februari
15-16 / 23-24
Maret
8-9 / 23-24
April
18-19 / 20-21
Mei
19-20 / 24-25
Juni
15-16 / 22-23
Juli
18-19 / 26-27
Agustus
11-12 / 24-25
September
14-15 / 21-22
Oktober
12-13 / 26-27
November
16-17 / 26-27
Desember
7-8 / 22-23