TRAINING HR METRICS UNTUK MENGUKUR KINERJA SDM

TRAINING HR METRICS UNTUK MENGUKUR KINERJA SDM

Deskripsi

Penggunaan HR Metrics terbukti membantu organisasi dalam mengambil keputusan berbasis data terkait pengelolaan sumber daya manusia, mulai dari efisiensi rekrutmen hingga peningkatan produktivitas karyawan. Lembaga profesional seperti Society for Human Resource Management (SHRM) dan Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) menegaskan bahwa organisasi yang menerapkan pengukuran kinerja SDM secara terstruktur melalui HR Metrics memiliki kemampuan lebih baik dalam mengendalikan biaya SDM, menekan turnover, serta menyelaraskan peran HR dengan strategi bisnis perusahaan.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Karena tanpa pemahaman HR Metrics, fungsi SDM hanya berperan administratif dan sulit membuktikan kontribusinya terhadap kinerja bisnis. Melalui pelatihan ini, peserta mampu membaca, menganalisis, dan menginterpretasikan data SDM secara objektif sehingga keputusan yang diambil lebih akurat, terukur, dan selaras dengan tujuan strategis organisasi.

Training HR Metrics untuk Mengukur Kinerja SDM adalah program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mengidentifikasi, menghitung, serta menganalisis indikator kinerja sumber daya manusia guna mengevaluasi efektivitas kebijakan, proses, dan kontribusi fungsi HR terhadap pencapaian tujuan organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai HR Metrics untuk mengukur kinerja SDM tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Memahami konsep dan fungsi HR Metrics
  • Meningkatkan kemampuan analisis data SDM
  • Mengukur efektivitas proses HR
  • Mendukung pengambilan keputusan berbasis data
  • Menyelaraskan kinerja SDM dengan strategi bisnis

Dengan mengikuti pelatihan HR Metrics dalam analisis data SDM ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen kinerja SDM.

Materi

Sesi 1. HR Metrics & Keterkaitan dengan Strategi Bisnis

  • Kontribusi fungsi HR dalam mendukung arah strategis perusahaan
  • Alasan pengukuran kinerja HR menjadi elemen penting dalam pengambilan keputusan bisnis

Sesi 2. Turnover & Absenteeism

  • Formula perhitungan tingkat turnover dan tingkat ketidakhadiran karyawan
  • Identifikasi faktor penyebab tingginya angka turnover
  • Pengaruh absensi karyawan terhadap kinerja dan produktivitas organisasi
  • Praktik langsung menghitung dan menganalisis data

Sesi 3. Cost Per Hire & Offer Acceptance Rate

  • Perhitungan biaya rekrutmen serta variabel yang memengaruhinya
  • Peran efisiensi proses rekrutmen dalam mendukung ekspansi bisnis
  • Analisis tingkat penerimaan penawaran kerja dan kaitannya dengan citra perusahaan
  • Latihan membaca dan menginterpretasikan data rekrutmen

Sesi 4. Training ROI

  • Metode dan rumus pengukuran pengembalian investasi pelatihan
  • Keterkaitan pengembangan SDM dengan performa bisnis
  • Studi kasus pelatihan yang berdampak pada peningkatan pendapatan
  • Simulasi perhitungan ROI dari program pelatihan aktual

Sesi 5. Revenue Per Employee

  • Cara menghitung pendapatan per karyawan
  • Perbandingan kinerja antar sektor industri
  • Analisis hubungan revenue per employee dengan efisiensi operasional

Sesi 6. Overtime Percentage

  • Perhitungan persentase lembur dan dampaknya terhadap produktivitas kerja
  • Keseimbangan kehidupan kerja sebagai bagian dari strategi perusahaan
  • Diskusi kelompok mengenai pro dan kontra praktik lembur

Sesi 7. Integrasi HR Metrics dengan Strategi Bisnis

  • Perancangan dashboard HR metrics untuk kebutuhan manajemen puncak
  • Penyelarasan indikator HR dengan KPI organisasi
  • Praktik penyusunan rencana tindak lanjut HR metrics guna mendukung strategi bisnis perusahaan

TRAINING HR METRICS UNTUK MENGUKUR KINERJA SDM

Peserta

Training HR Metrics and analytics ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • HR Officer
  • HR Analyst
  • HR Business Partner
  • Supervisor SDM
  • Manajer Human Capital

Instruktur

Training KPI dan Metrics for Human Resources ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang Human Resources Management. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan SQN Training 2026

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Investasi dan Lokasi Training

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Syarat dan Ketentuan Berlaku
  • Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di SQN Training

  1. Module / Hand-out
  2. FREE Flash disk
  3. Sertifikat
  4. FREE Bag or Backpack (Tas Training)
  5. Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
  6. 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
  7. FREE Exclusive Souvenir
  8. Training Room Full AC And Multimedia.
  9. City tour (*optional)

 AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA

Syarat dan Ketentuan Berlaku

 

F.A.Q Seputar Pelatihan di SQN Training

Q: Apakah ada minimal peserta agar pelatihan terlaksana?
A: Pelatihan tetap terlaksana meskipun hanya terdapat 1 peserta yang mendaftar

Q: Apa saja yang termasuk dalam biaya pelatihan?
A: Biaya sudah termasuk instruktur berkompetensi, modul, sertifikat, dan konsultasi selama pelatihan, serta meeting room (include 2x coffee break & 1x lunch). Untuk detail lengkapnya, Anda dapat mengajukan permintaan proposal dengan menghubungi tim kami.

Q: Di kota mana saja biasanya pelatihan diadakan?
A: Pelatihan kami tersedia baik secara online maupun offline. Untuk pelatihan offline kami tersedia di kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta dan Surabaya.

Q: Biasanya di hotel apa saja?
A: Kami biasa melaksanakan training di room meeting hotel untuk di beberapa kota seperti:

  • Jakarta: Hotel Amaris Kemang
  • Bandung: Hotel Neo Dipatiukur
  • Yogyakarta: Hotel Abadi Malioboro
  • Surabaya: Hotel 88 Embong Malang

Lokasi pasti untuk setiap kelas akan kami infokan sebelum pelatihan dimulai.

Q: Apakah ada diskon atau potongan harga?
A: Tentu ada. Untuk harga yang kami ajukan masih bisa untuk dinegosiasikan kembali, menyesuaikan dengan kebutuhan dan fasilitas pelatihan yang diperoleh nantinya. Kami juga bisa memberikan diskon grup apabila mendaftarkan peserta dalam jumlah banyak.

Q: Apakah jadwal tersebut sudah fix atau bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta?
A: Jadwal pelatihan masih bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan ketersediaan peserta.


 

* Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, seorang SEO content writer and editorial dengan pengalaman lebih dari 2 tahun dalam menciptakan artikel dengan strategi SEO di berbagai niche. Mulai dari kesehatan, psikologi, lifestyle, hingga marketing pelatihan professional dengan konten yang edukatif, persuasive, dan relevan sehingga membantu media dan brand terhubung dengan audiens dengan tepat sasaran.

Contact Info

Quick Links

Testimonials

Pricing

Single Project

Single Prost

Portfolio

Support Links

Single Prost

Pricing

Single Project

Portfolio

Testimonials

Information

Pricing

Testimonials

Portfolio

Single Prost

Single Project

© 2022 Created with SQN TRAINING