Berikut ini adalah Fakta Mengenai How To Coach Your People :
Tahukah Anda bahwa pelatihan ini didisain untuk mengembangkan kompetensi para Supervisor dan Manajer level menengah dan atas dalam proses coaching mampu membawa SDM pada kondisi yang mampu mengenali potensi-potensi, termotivasi dan mampu mencapai berbagai sasaran dalam hidupnya dan begitu juga sasaran dari perusahaan. Peserta tidak hanya dibekali pengetahuan, tetapi juga ketrampilan dalam proses coaching.
Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?
- Mengembangkan agenda pelatihan yang memastikan pertemuan yang produktif
- Membuat anggota tim yang berprestasi tinggi tertantang dan tertarik
- Mengubah karyawan yang bermasalah menjadi aset
- Mendapatkan kerjasama dengan pendekatan yang tepat setiap saat
- Membantu karyawan meningkatkan standar untuk diri mereka sendiri dan menginspirasi mereka untuk melangkah lebih jauh
- Membimbing karyawan untuk memaksimalkan kemampuan mereka dan memadukan bakat individu ini menjadi tim kinerja tinggi
- Membuat tujuan, harapan, dan peran yang jelas yang jelas untuk semua anggota tim
- Mendorong pengambilan risiko yang cerdas
- Memberikan umpan balik negatif tanpa menimbulkan sakit hati
- Menentukan aturan dasar yang menjaga sesi bimbingan berjalan sesuai rencana dan jadwal
Berita Baiknya adalah :
Kami menyediakan pelatihan How To Coach Your People, karena sebuah coaching adalah sebuah metode untuk mengembangkan SDM di organisasi. Coaching yang baik adalah yang mampu menemukan potensi yang ada dalam diri SDM, mampu melecutkannya menuju pada sasaran-sasaran pribadi dan organisasi. Sebaliknya coaching yang gagal adalah yang justru membawa SDM kita pada kondisi yang tetap tidak berdaya, pasif dan tidak mampu mencapai sasaran-sasaran pribadi dan organisasi.
Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?
Instruktur yang mengajar pelatihan How To Coach Your People ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Coach Your People baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?
- Self-assessment tentang ketrampilan inti dalam melakukan coaching
- Alasan pentingnya coaching dilakukan pada SDM di sebuah organisasi
- Keuntungan-keuntungan dilakukannya coaching
- Teknik-teknik dalam coaching
- Langkah-langkah dan petunjuk dilakukannya sebuah coaching
- Praktek pelaksanaan coaching
- Diskusi dan tanya jawab.
Metode Pelatihan
Presentasi
Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi
Diskusi
Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas
Studi Kasus
Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman
Praktek
Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri
Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan
Sertifikat
Lunch
Coffee Break
USB Flasdisk
Modul
Souvenir
Transport
Jogja Dinner
Training Kit
Affrodable Investment
Lokasi Pelatihan
Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan
JADWAL PELATIHAN TAHUN 2023
Januari
18-19 / 26-27
Februari
15-16 / 23-24
Maret
8-9 / 23-24
April
18-19 / 20-21
Mei
19-20 / 24-25
Juni
15-16 / 22-23
Juli
18-19 / 26-27
Agustus
11-12 / 24-25
September
14-15 / 21-22
Oktober
12-13 / 26-27
November
16-17 / 26-27
Desember
7-8 / 22-23