TRAINING DEVELOPING EFFECTIVE JOB ANALYSIS & EVALUATION
Deskripsi
Job analysis dan evaluasi yang efektif dapat meningkatkan efisiensi organisasi dan kepuasan karyawan. Studi menunjukkan bahwa perusahaan dengan sistem evaluasi pekerjaan yang jelas memiliki tingkat retensi karyawan 30% lebih tinggi. Selain itu, pemetaan peran yang akurat membantu dalam pengembangan karier dan peningkatan produktivitas.
Training developing effective job analysis & evaluation ini bertujuan membantu profesional HR dalam melakukan analisis dan evaluasi pekerjaan secara sistematis. Peserta akan mempelajari metode pengumpulan data, penentuan nilai pekerjaan, dan penyusunan struktur kompensasi yang adil. Dengan pendekatan berbasis praktik, pelatihan ini memberikan keterampilan yang dibutuhkan untuk mengelola peran dan tanggung jawab dalam organisasi secara efektif.
Pelatihan yang membahas tentang analisis dan evaluasi pekerjaan ini tidak tuntas jika dipelajari hanya dengan hitungan jam, dibutuhkan waktu tersendiri dan bimbingan profesional untuk memastikan pemahaman yang lebih optimal.
Tujuan
- Memahami konsep dan pentingnya job analysis & evaluation
- Mempelajari teknik pengumpulan dan analisis data pekerjaan
- Menentukan nilai pekerjaan untuk struktur kompensasi yang adil
- Mengembangkan deskripsi pekerjaan yang jelas dan akurat
- Menerapkan hasil evaluasi untuk pengambilan keputusan strategis
Pelatihan ini membantu peserta dalam menyusun analisis dan evaluasi pekerjaan yang efektif. Dengan pendekatan yang tepat, organisasi dapat meningkatkan efisiensi dan kepuasan karyawan.
Materi
- Konsep dasar job analysis & evaluation
- Teknik pengumpulan data pekerjaan
- Metode observasi, wawancara, dan kuesioner dalam job analysis
- Penyusunan deskripsi pekerjaan yang efektif
- Faktor-faktor penilaian dalam job evaluation
- Metode evaluasi pekerjaan: ranking, classification, dan point factor
- Hubungan antara job evaluation dan struktur kompensasi
- Pengaruh job analysis terhadap rekrutmen dan pengembangan karier
- Studi kasus implementasi job analysis di berbagai industri
- Praktik langsung dalam menyusun job analysis & evaluation
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Jakarta, Bandung, Yogyakarta, dan Bali. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Pelatihan ini cocok di ikuti peserta dari kalangan :
- Human Resource Managers
- Compensation & Benefits Specialists
- Talent Acquisition Professionals
- Organizational Development Consultants
- HR Business Partners
Instruktur
Training developing effective job analysis & evaluation yang diselenggarakan akan dibimbing instruktur berpengalaman di bidang analisis pekerjaan, evaluasi jabatan, manajemen sumber daya manusia, serta pengembangan organisasi.
Instruktur yang mengajar pelatihan adalah profesional yang berkompe.ten dari kalangan akademisi dan praktisi.
Metode
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep.
Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan.
Jadwal Pelatihan SQN Training 2025
- Batch 1 : 18 – 19 Januari 2025 / 26 – 27 Januari 2025
- Batch 2 : 15 – 16 Februari 2025 / 23 – 24 Februari 2025
- Batch 3 : 8 – 9 Maret 2025 / 23 – 24 Maret 2025
- Batch 4 : 18 – 19 April 2025 / 20 – 21 April 2025
- Batch 5 : 19 – 20 Mei 2025 / 24 – 25 Mei 2025
- Batch 6 : 15 – 16 Juni 2025 / 22 – 23 Juni 2025
- Batch 7 : 18 – 19 Juli 2025 / 26 – 27 Juli 2025
- Batch 8 : 11 – 12 Agustus 2025 / 24 – 25 Agustus 2025
- Batch 9 : 14 – 15 September 2025 / 21 – 22 September 2025
- Batch 10 : 12 – 13 Oktober 2025 / 26 – 27 Oktober 2025
- Batch 11 : 16 – 17 November 2025 / 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 7 – 8 Desember 2025 / 22 – 23 Desember 2025
Tempat Pelaksanaan Pelatihan :
- JAKARTA
- BANDUNG
- YOGYAKARTA
- BALI
Note : Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan SQN Training :
- Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di SQN Training :
- Module / Hand-out
- FREE Flash disk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia.
*Artikel ini disusun oleh Mhd Gufron, SEO Content Writer yang telah digeluti sejak 2023. Fokus dalam membuat artikel yang tidak hanya informatif maupun persuasif bagi pembaca, tetapi juga SEO Frendly. Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini, jangan ragu menghubungi kontak yang telah disertakan.