TRAINING DESIGNING & EVALUATING EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY
Deskripsi
Designing & Evaluating Employee Satisfaction Survey merupakan pendekatan strategis dalam mengukur tingkat kepuasan, keterikatan, dan persepsi karyawan terhadap lingkungan kerja serta kebijakan organisasi. Berbagai penelitian menunjukkan bahwa organisasi yang secara rutin melakukan survei kepuasan karyawan berbasis metodologi yang tepat mengalami peningkatan produktivitas hingga 20% dan tingkat retensi karyawan yang lebih baik dibandingkan organisasi yang tidak melakukannya. Fakta dari praktik manajemen SDM modern juga menegaskan bahwa hasil survei kepuasan karyawan yang dianalisis secara sistematis dapat menjadi dasar pengambilan keputusan strategis HR, perbaikan budaya kerja, serta peningkatan kinerja organisasi secara berkelanjutan.
Training Designing & Evaluating Employee Satisfaction Survey dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan praktis dalam merancang instrumen survei kepuasan karyawan yang valid, reliabel, serta relevan dengan kebutuhan organisasi.
Pelatihan ini juga membahas teknik pengolahan, analisis, dan evaluasi hasil survei agar dapat diterjemahkan menjadi rekomendasi kebijakan dan program peningkatan kualitas SDM yang berdampak nyata bagi organisasi.
Tujuan
- Memahami konsep dan peran strategis survei kepuasan karyawan dalam manajemen SDM.
- Mampu merancang kuesioner employee satisfaction survey yang efektif dan terukur.
- Menguasai teknik pengolahan dan analisis data hasil survei kepuasan karyawan.
- Mampu mengevaluasi hasil survei untuk mengidentifikasi area perbaikan organisasi.
- Menerjemahkan hasil survei menjadi rekomendasi kebijakan dan program HR yang aplikatif.
Diharapkan setelah mengikuti training ini, peserta mampu mengimplementasikan survei kepuasan karyawan sebagai alat strategis untuk meningkatkan kinerja, loyalitas, dan kesejahteraan karyawan secara berkelanjutan.
Materi
- Modul 1: Konsep Employee Satisfaction dan Perilaku Organisasi
- Modul 2: Desain dan Tujuan Pengukuran
- Modul 3: Teknik Pengukuran Kualitatif Employee Satisfaction
- Modul 4: Teknik Pengukuran Kuantitatif Employee Satisfaction
- Modul 5: Analisis Hasil Pengukuran Employee Satisfaction
- Modul 6: Penetapan Sasaran dan Program Perbaikan
- Modul 7: Implementasi Program Perbaikan
- Modul 8: Pengukuran dan Evaluasi Planned Actions
Peserta
Pelatihan ini cocok untuk profesional dan praktisi yang terlibat dalam pengelolaan sumber daya manusia dan pengembangan organisasi, antara lain:
- HR Manager dan HR Supervisor
- HR Officer dan HR Analyst
- Organization Development (OD) Staff
- People & Culture Specialist
- Pimpinan unit kerja atau manajer non-HR yang mengelola tim
Instruktur
Training Designing & Evaluating Employee Satisfaction Survey yang diselenggarakan akan dibimbing oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen sumber daya manusia, employee engagement, dan people analytics.
Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan tenaga yang kompeten dalam perancangan dan evaluasi survei kepuasan karyawan, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi, serta memiliki pengalaman dalam pengolahan data SDM, pengembangan budaya kerja, dan perumusan kebijakan strategis berbasis hasil survei.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan SQN Training 2026
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
- Syarat dan Ketentuan Berlaku
- Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di SQN Training
- Module / Hand-out
- FREE Flash disk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia.
- City tour (*optional)
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
F.A.Q Seputar Pelatihan di SQN Training
Q: Apakah ada minimal peserta agar pelatihan terlaksana?
A: Pelatihan tetap terlaksana meskipun hanya terdapat 1 peserta yang mendaftar
Q: Apa saja yang termasuk dalam biaya pelatihan?
A: Biaya sudah termasuk instruktur berkompetensi, modul, sertifikat, dan konsultasi selama pelatihan, serta meeting room (include 2x coffee break & 1x lunch). Untuk detail lengkapnya, Anda dapat mengajukan permintaan proposal dengan menghubungi tim kami.
Q: Di kota mana saja biasanya pelatihan diadakan?
A: Pelatihan kami tersedia baik secara online maupun offline. Untuk pelatihan offline kami tersedia di kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta dan Surabaya.
Q: Biasanya di hotel apa saja?
A: Kami biasa melaksanakan training di room meeting hotel untuk di beberapa kota seperti:
- Jakarta: Hotel Amaris Kemang
- Bandung: Hotel Neo Dipatiukur
- Yogyakarta: Hotel Abadi Malioboro
- Surabaya: Hotel 88 Embong Malang
Lokasi pasti untuk setiap kelas akan kami infokan sebelum pelatihan dimulai.
Q: Apakah ada diskon atau potongan harga?
A: Tentu ada. Untuk harga yang kami ajukan masih bisa untuk dinegosiasikan kembali, menyesuaikan dengan kebutuhan dan fasilitas pelatihan yang diperoleh nantinya. Kami juga bisa memberikan diskon grup apabila mendaftarkan peserta dalam jumlah banyak.
Q: Apakah jadwal tersebut sudah fix atau bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta?
A: Jadwal pelatihan masih bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan ketersediaan peserta.
* Artikel diatas ditulis oleh Azrul Laila, seorang SEO content writer and editorial dengan pengalaman menciptakan artikel dengan strategi SEO di berbagai niche. Mulai dari kesehatan, psikologi, lifestyle, hingga marketing pelatihan professional dengan konten yang edukatif, persuasive, dan relevan sehingga membantu media dan brand terhubung dengan audiens dengan tepat sasaran.