TRAINING COMPETENCY BASED PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM
Deskripsi
Competency Based Performance Appraisal System (CBPAS) adalah sistem penilaian kinerja yang menekankan pada kompetensi individu sebagai dasar evaluasi, bukan hanya pada pencapaian target kuantitatif. Berdasarkan penelitian terbaru oleh CIPD (2023), organisasi yang menerapkan CBPAS menunjukkan peningkatan produktivitas karyawan hingga 25% dan kepuasan kerja yang lebih tinggi karena penilaian dilakukan secara objektif dan berfokus pada pengembangan kemampuan. Sistem ini memungkinkan manajer untuk memberikan umpan balik yang lebih spesifik, membantu merancang program pengembangan karyawan, serta meningkatkan keterlibatan dan retensi tenaga kerja.
Training Competency Based Performance Appraisal System dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan praktis dalam menerapkan sistem penilaian kinerja berbasis kompetensi di organisasi. Peserta akan belajar menyusun indikator kompetensi yang relevan, memberikan umpan balik yang objektif, dan mengintegrasikan hasil penilaian ke dalam perencanaan pengembangan karier.
Melalui pendekatan interaktif dan studi kasus nyata, pelatihan ini membantu meningkatkan akurasi evaluasi kinerja, objektivitas penilaian, serta mendukung pertumbuhan kompetensi karyawan sehingga kinerja individu dan tim dapat meningkat secara optimal.
Tujuan
- Memahami konsep dan prinsip dasar Competency Based Performance Appraisal System.
- Mampu menyusun indikator kompetensi yang relevan dengan posisi dan peran karyawan.
- Menguasai teknik memberikan umpan balik berbasis kompetensi secara efektif.
- Mengintegrasikan hasil penilaian kompetensi dalam perencanaan pengembangan karier.
- Meningkatkan objektivitas dan transparansi dalam proses evaluasi kinerja.
Dengan pencapaian tujuan ini, peserta diharapkan mampu meningkatkan kinerja tim dan produktivitas organisasi melalui sistem penilaian yang akurat dan berbasis kompetensi.
Materi
- Pengertian Kompetensi
- Kompetensi vs. Kinerja Individual dan Kinerja Group
- Kompetensi vs. Sasaran, Strategi Perusahaan, dan Struktur Organisasi
- Job Description dan Penetapan Standar Kompetensi
- Performance Management dan Goal Setting
- Penetapan Kriteria Penilaian Kinerja (Performance Appraisal Criteria) dan Cara Penilaiannya
- Konversi Penilaian PA Non-Kompetensi ke Berbasis Kompetensi
- Pelaksanaan dan Tantangan dalam Penilaian Kinerja
- Tindak Lanjut Setelah Pelaksanaan Penilaian Kinerja
Peserta
Pelatihan ini cocok untuk individu yang terlibat dalam proses manajemen kinerja dan pengembangan SDM, termasuk:
- HR Manager dan HR Officer
- Supervisor dan Team Leader
- Manajer departemen terkait
- Konsultan HR
- Profesional yang menangani evaluasi kinerja dan pengembangan kompetensi
Instruktur
Training Competency Based Performance Appraisal System yang diselenggarakan akan dibimbing oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen kinerja, pengembangan kompetensi, dan HR analytics.
Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan tenaga yang kompeten dalam merancang dan menerapkan sistem penilaian kinerja berbasis kompetensi, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi, serta memiliki pengalaman dalam pengembangan SDM, manajemen performa, dan evaluasi organisasi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan SQN Training 2026
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
- Syarat dan Ketentuan Berlaku
- Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di SQN Training
- Module / Hand-out
- FREE Flash disk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia.
- City tour (*optional)
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
F.A.Q Seputar Pelatihan di SQN Training
Q: Apakah ada minimal peserta agar pelatihan terlaksana?
A: Pelatihan tetap terlaksana meskipun hanya terdapat 1 peserta yang mendaftar
Q: Apa saja yang termasuk dalam biaya pelatihan?
A: Biaya sudah termasuk instruktur berkompetensi, modul, sertifikat, dan konsultasi selama pelatihan, serta meeting room (include 2x coffee break & 1x lunch). Untuk detail lengkapnya, Anda dapat mengajukan permintaan proposal dengan menghubungi tim kami.
Q: Di kota mana saja biasanya pelatihan diadakan?
A: Pelatihan kami tersedia baik secara online maupun offline. Untuk pelatihan offline kami tersedia di kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta dan Surabaya.
Q: Biasanya di hotel apa saja?
A: Kami biasa melaksanakan training di room meeting hotel untuk di beberapa kota seperti:
- Jakarta: Hotel Amaris Kemang
- Bandung: Hotel Neo Dipatiukur
- Yogyakarta: Hotel Abadi Malioboro
- Surabaya: Hotel 88 Embong Malang
Lokasi pasti untuk setiap kelas akan kami infokan sebelum pelatihan dimulai.
Q: Apakah ada diskon atau potongan harga?
A: Tentu ada. Untuk harga yang kami ajukan masih bisa untuk dinegosiasikan kembali, menyesuaikan dengan kebutuhan dan fasilitas pelatihan yang diperoleh nantinya. Kami juga bisa memberikan diskon grup apabila mendaftarkan peserta dalam jumlah banyak.
Q: Apakah jadwal tersebut sudah fix atau bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta?
A: Jadwal pelatihan masih bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan ketersediaan peserta.
* Artikel diatas ditulis oleh Azrul Laila, seorang SEO content writer and editorial dengan pengalaman menciptakan artikel dengan strategi SEO di berbagai niche. Mulai dari kesehatan, psikologi, lifestyle, hingga marketing pelatihan professional dengan konten yang edukatif, persuasive, dan relevan sehingga membantu media dan brand terhubung dengan audiens dengan tepat sasaran.