TRAINING COMPETENCY BASED ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN MANUFACTURING
Deskripsi
Training competency based on human resource management in manufacturing memberikan landasan praktis dalam mengembangkan sistem SDM yang terstruktur dan terukur sesuai dengan kebutuhan industri manufaktur. Mengapa pelatihan ini penting? Peserta akan belajar menyusun profil kompetensi, mengelola kinerja karyawan secara objektif, serta menyelaraskan pengembangan talenta dengan sasaran produksi dan efisiensi operasional. Dengan pendekatan berbasis kompetensi, perusahaan dapat menghindari mismatch dalam pengelolaan SDM serta meningkatkan akurasi rekrutmen dan pengembangan karier.
Tahukah Anda? Sebuah studi dari World Economic Forum menunjukkan bahwa perusahaan manufaktur yang menerapkan sistem manajemen SDM berbasis kompetensi mengalami peningkatan produktivitas tenaga kerja hingga 23% dibandingkan yang tidak. Pendekatan ini tidak hanya memperkuat akurasi dalam rekrutmen dan pelatihan, tetapi juga menciptakan jalur karier yang lebih terstruktur dan memotivasi karyawan untuk mencapai standar kinerja yang terukur dan relevan dengan kebutuhan industri.
Pelatihan yang membahas mengenai human resource management tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami konsep manajemen SDM berbasis kompetensi di sektor manufaktur
- Membangun kamus kompetensi sesuai kebutuhan produksi dan operasional
- Menerapkan sistem rekrutmen, penilaian, dan pelatihan berbasis kompetensi
- Mengintegrasikan manajemen kinerja dan pengembangan karier berbasis kompetensi
- Mengoptimalkan strategi talent management melalui pendekatan kompetensi
Dengan mengikuti pelatihan kompetensi industri ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai competency based on human resource management in manufacturing.
Materi
- Konsep manajemen SDM berbasis kompetensi
- Pemetaan kebutuhan kompetensi industri manufaktur
- Penyusunan kamus kompetensi teknis dan perilaku
- Strategi rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi
- Desain pelatihan dan pengembangan berbasis gap kompetensi
- Penilaian kinerja karyawan berbasis indikator kompetensi
- Perencanaan karier dan suksesi dalam struktur produksi
- Integrasi kompetensi dalam reward dan recognition system
- Audit dan evaluasi sistem kompetensi
- Studi kasus penerapan di pabrik manufaktur
Peserta
Training manajemen hr manufaktur ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer HR di industri manufaktur
- Supervisor pengembangan SDM
- Staf rekrutmen dan training pabrik
- Kepala bagian organisasi dan sistem
- Konsultan HR di sektor produksi
Instruktur
Training sdm manufaktur yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang training kompetensi industri :
Instruktur yang mengajar pelatihan competency based on human resource management in manufacturing ini adalah instruktur yang berkompeten di competency based on human resource management in manufacturing ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan SQN Training 2025
- Batch 1 : 18 – 19 Januari 2025 / 26 – 27 Januari 2025
- Batch 2 : 15 – 16 Februari 2025 / 23 – 24 Februari 2025
- Batch 3 : 8 – 9 Maret 2025 / 23 – 24 Maret 2025
- Batch 4 : 18 – 19 April 2025 / 20 – 21 April 2025
- Batch 5 : 19 – 20 Mei 2025 / 24 – 25 Mei 2025
- Batch 6 : 15 – 16 Juni 2025 / 22 – 23 Juni 2025
- Batch 7 : 18 – 19 Juli 2025 / 26 – 27 Juli 2025
- Batch 8 : 11 – 12 Agustus 2025 / 24 – 25 Agustus 2025
- Batch 9 : 14 – 15 September 2025 / 21 – 22 September 2025
- Batch 10 : 12 – 13 Oktober 2025 / 26 – 27 Oktober 2025
- Batch 11 : 16 – 17 November 2025 / 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 7 – 8 Desember 2025 / 22 – 23 Desember 2025
Tempat Pelaksanaan Pelatihan
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
Note : Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan Lokal SQN Training :
- Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di SQN Training
- Module / Hand-out
- FREE Flash disk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2024, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website SQN Training sejak awal tahun 2025. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.