Berikut ini adalah Fakta Mengenai Human Resources Management For Non HR Executive :
tahukah anda hal yang sudah umum terjadi bahwa semua urusan SDM selalu dikembalikan dan ditangani oleh HRD Department. Namun pada perkembangannya, hal tersebut sudah mulai tidak relevan lagi mengingat siklus di perusahaan yang semakin cepat dan ketat. Artinya semua Kepala Unit Kerja di perusahaan wajib “berfungsi” sebagai Human Resourses Management di unit kerja masing masing, sedangkan HRD Department akan menjadi Narasumber dan Fasilitator maupun membantu penuh untuk melaksanakan keputusan/kebijakan yang diusulkan oleh “pengguna” SDM tersebut.
Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?
- Peserta pelatihan dapat memahami bagaimana pentingnya mengelola SDM dengan baik di lingkungan masing-masing
- Peserta pelatihan dapat mempunyai wawasan yang lebih luas tentang HR Management
- Peserta pelatihan dapat memiliki kemampuan manajerial dan leadership yang lebih baik, karena mereka tahu bahwa penanganan SDM dengan baik akan menghasilkan out-put (hasil kinerja) yang lebih baik
- Peserta pelatihan dapat memahami bagaimana pentingnya memberikan perhatian mengenai Reward & Punishment bagi Karyawan di lingkungannya demi mencapai target
Berita Baiknya adalah :
Kami menyediakan pelatihan HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR NON HR EXECUTIVE yang mana akan membahas secara lengkap mengenai proses seleksi Karyawan, penempatan dan mempekerjakan, memberikan tugas, membimbing (tutorial), mengarahkan (dengan memberikan reward & penalty), menilai kinerja, mengembangkan (usul untuk pelatihan & pendidikan) dan bahkan sampai dengan promosi/rotasi dan mutasi (bila diperlukan) maupun rencana suksesi pimpinan di perusahaan.
Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?
Instruktur yang mengajar Training Human Resources Management For Non HR Executive ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resources Management For Non HR Executive baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?
- Fungsi Manajemen HR.
- Menyelaraskan visi misi perusahaan ke dalam praktek HR di unit kerja masing-masing.
- Mengenal Dasar-Dasar Rekrutmen, Training, OD, Performance Management, Talent Management, Personnel
- Administration, Remuneration, & Termination.
- Corporate Culture & Values
- Employee Relation & Labor Union
- Labor Law & Code of Conduct
Metode Pelatihan
Presentasi
Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi
Diskusi
Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas
Studi Kasus
Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman
Praktek
Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri
Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan
Sertifikat
Lunch
Coffee Break
USB Flasdisk
Modul
Souvenir
Transport
Jogja Dinner
Training Kit
Affrodable Investment
Lokasi Pelatihan
Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan
JADWAL PELATIHAN TAHUN 2023
Januari
18-19 / 26-27
Februari
15-16 / 23-24
Maret
8-9 / 23-24
April
18-19 / 20-21
Mei
19-20 / 24-25
Juni
15-16 / 22-23
Juli
18-19 / 26-27
Agustus
11-12 / 24-25
September
14-15 / 21-22
Oktober
12-13 / 26-27
November
16-17 / 26-27
Desember
7-8 / 22-23