TRAINING JOB ANALYSIS AND EVALUATION PROGRAM
Deskripsi
Analisis jabatan dan evaluasi jabatan merupakan fondasi penting dalam penyusunan struktur organisasi, penentuan beban kerja, hingga penetapan sistem remunerasi yang adil dan kompetitif. Ketidaktepatan dalam analisis jabatan dapat menimbulkan ketimpangan kompensasi, ketidaksesuaian penempatan karyawan, serta hambatan dalam pengembangan karier dan produktivitas organisasi. Training job analysis and evaluation program ni memberikan pemahaman mendalam mengenai metodologi analisis dan evaluasi jabatan yang sistematis untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen berbasis data dan selaras dengan kebutuhan bisnis perusahaan.
Pelatihan cara melakukan evaluasi jabatan ini membekali peserta dengan metode praktis untuk melaksanakan analisis jabatan dan evaluasi jabatan sesuai kebutuhan organisasi. Peserta akan mempelajari proses identifikasi tugas, tanggung jawab, kompetensi, serta hubungan kerja suatu posisi untuk menghasilkan dokumen jabatan yang lengkap dan akurat. Pelatihan juga membahas berbagai metode evaluasi jabatan yang umum digunakan dalam dunia industri untuk menyusun struktur grading, mendukung kebijakan kompensasi yang transparan, dan memastikan keselarasan antara peran karyawan dengan tujuan bisnis perusahaan.
Pelatihan yang membahas mengenai analisis jabatan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami konsep dan manfaat analisis dan evaluasi jabatan bagi organisasi
- Menguasai teknik pengumpulan dan pengolahan data jabatan secara sistematis
- Mampu menyusun job description dan job specification secara akurat
- Mengembangkan kemampuan melakukan evaluasi jabatan untuk penyusunan struktur grade
- Mendukung penerapan sistem remunerasi dan manajemen SDM berbasis keadilan internal
Dengan mengikuti pelatihan job analysis dan evaluasi pekerjaan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai evaluasi struktur jabatan.
Materi
Peserta
Training job evaluation dan grading ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Staff Human Resources
- HR Compensation & Benefit
- Organization Development Analyst
- Talent Management Specialist
- HR Business Partner
Instruktur
Training penyusunan deskripsi pekerjaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang evaluasi struktur jabatan :
Instruktur yang mengajar pelatihan online analisis jabatan komprehensif ini adalah instruktur yang berkompeten di analisis jabatan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan SQN Training 2026
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
- Syarat dan Ketentuan Berlaku
- Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di SQN Training
- Module / Hand-out
- FREE Flash disk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia.
- City tour (*optional)
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
F.A.Q Seputar Pelatihan di SQN Training
Q: Apakah ada minimal peserta agar pelatihan terlaksana?
A: Pelatihan tetap terlaksana meskipun hanya terdapat 1 peserta yang mendaftar
Q: Apa saja yang termasuk dalam biaya pelatihan?
A: Biaya sudah termasuk instruktur berkompetensi, modul, sertifikat, dan konsultasi selama pelatihan, serta meeting room (include 2x coffee break & 1x lunch). Untuk detail lengkapnya, Anda dapat mengajukan permintaan proposal dengan menghubungi tim kami.
Q: Di kota mana saja biasanya pelatihan diadakan?
A: Pelatihan kami tersedia baik secara online maupun offline. Untuk pelatihan offline kami tersedia di kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta dan Surabaya.
Q: Biasanya di hotel apa saja?
A: Kami biasa melaksanakan training di room meeting hotel untuk di beberapa kota seperti:
- Jakarta: Hotel Amaris Kemang
- Bandung: Hotel Neo Dipatiukur
- Yogyakarta: Hotel Abadi Malioboro
- Surabaya: Hotel 88 Embong Malang
Lokasi pasti untuk setiap kelas akan kami infokan sebelum pelatihan dimulai.
Q: Apakah ada diskon atau potongan harga?
A: Tentu ada. Untuk harga yang kami ajukan masih bisa untuk dinegosiasikan kembali, menyesuaikan dengan kebutuhan dan fasilitas pelatihan yang diperoleh nantinya. Kami juga bisa memberikan diskon grup apabila mendaftarkan peserta dalam jumlah banyak.
Q: Apakah jadwal tersebut sudah fix atau bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta?
A: Jadwal pelatihan masih bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan ketersediaan peserta.
* Artikel diatas ditulis oleh Fatika Febrianti, seorang SEO content writer and editorial dengan pengalaman lebih dari 3 tahun dalam menciptakan artikel dengan strategi SEO di berbagai niche. Mulai dari kesehatan, psikologi, lifestyle, hingga marketing pelatihan professional dengan konten yang edukatif, persuasive, dan relevan sehingga membantu media dan brand terhubung dengan audiens dengan tepat sasaran.