Table of Contents
ToggleTRAINING COACHING FOR OPTIMAL PERFORMANCE
Deskripsi
Tahukah Anda? Sebuah studi Harvard Business Review menunjukkan bahwa perusahaan yang menerapkan budaya coaching mengalami peningkatan produktivitas hingga 21% dan retensi karyawan yang lebih baik. Coaching tidak lagi hanya untuk memperbaiki performa, tetapi menjadi strategi utama dalam mengembangkan potensi dan menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif. Banyak organisasi global menjadikan coaching sebagai kompetensi inti bagi para pemimpinnya.
Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan coaching yang terfokus pada peningkatan performa kerja secara nyata. Apa yang membuat coaching bisa mengubah hasil kerja dan mendorong produktivitas tim secara berkelanjutan? Peserta akan mempelajari teknik coaching praktis, strategi pemberdayaan, dan cara menciptakan budaya kerja yang mendukung pertumbuhan. Pendekatan pelatihan ini menggabungkan studi kasus, simulasi, dan praktik langsung agar peserta mampu menerapkannya dalam konteks pekerjaan sehari-hari.
Pelatihan yang membahas mengenai coaching and counseling tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Mengembangkan keterampilan coaching berbasis kinerja
- Meningkatkan kemampuan mendengar dan bertanya efektif
- Mengaplikasikan coaching untuk mencapai target kerja
- Membangun hubungan kerja yang saling percaya
- Mengidentifikasi hambatan performa dan mengubahnya menjadi peluang
Dengan mengikuti pelatihan performance management ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai coaching for optimal performance.
Materi
- Konsep dasar coaching dan perbedaannya dengan mentoring
- Model coaching GROW untuk performa kerja
- Teknik mendengar aktif dan bertanya reflektif
- Membangun kepercayaan dalam hubungan coaching
- Menetapkan tujuan dan hasil yang terukur
- Mengelola hambatan dan resistensi dalam proses coaching
- Memonitor dan mengevaluasi hasil coaching
- Coaching untuk pengembangan tim dan individu
- Studi kasus coaching di lingkungan kerja
- Praktik langsung dan umpan balik coaching
Peserta
Training pengembangan tim kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Supervisor dan manajer tim
- HR dan pengembang SDM
- Coach internal perusahaan
- Pemimpin proyek atau unit kerja
- Karyawan yang ditugaskan sebagai mentor
Instruktur
Training coaching kerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang coaching kinerja pegawai :
Instruktur yang mengajar pelatihan coaching for optimal performance ini adalah instruktur yang berkompeten di coaching for optimal performance ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan SQN Training 2025
- Batch 1 : 18 – 19 Januari 2025 / 26 – 27 Januari 2025
- Batch 2 : 15 – 16 Februari 2025 / 23 – 24 Februari 2025
- Batch 3 : 8 – 9 Maret 2025 / 23 – 24 Maret 2025
- Batch 4 : 18 – 19 April 2025 / 20 – 21 April 2025
- Batch 5 : 19 – 20 Mei 2025 / 24 – 25 Mei 2025
- Batch 6 : 15 – 16 Juni 2025 / 22 – 23 Juni 2025
- Batch 7 : 18 – 19 Juli 2025 / 26 – 27 Juli 2025
- Batch 8 : 11 – 12 Agustus 2025 / 24 – 25 Agustus 2025
- Batch 9 : 14 – 15 September 2025 / 21 – 22 September 2025
- Batch 10 : 12 – 13 Oktober 2025 / 26 – 27 Oktober 2025
- Batch 11 : 16 – 17 November 2025 / 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 7 – 8 Desember 2025 / 22 – 23 Desember 2025
Tempat Pelaksanaan Pelatihan
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
Note : Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan Lokal SQN Training :
- Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di SQN Training
- Module / Hand-out
- FREE Flash disk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2024, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website SQN Training sejak awal tahun 2025. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.