TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL KETENAGAKERJAAN
Deskripsi
Hubungan industrial yang baik antara perusahaan dan karyawan dapat menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Melalui pengelolaan yang efektif dalam hal ketenagakerjaan, organisasi dapat mengurangi potensi konflik, meningkatkan kepuasan kerja, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman tentang pentingnya hubungan industrial yang harmonis dan bagaimana mengelola ketenagakerjaan dengan baik di lingkungan organisasi. Mengapa pelatihan ini penting? Peserta akan dilatih dalam mengelola konflik, mengembangkan kebijakan hubungan industrial yang sesuai dengan regulasi, serta memelihara kepuasan kerja karyawan.
Pelatihan yang membahas mengenai hubungan industrial ketenagakerjaan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami dasar-dasar hubungan industrial dan prinsip ketenagakerjaan
- Meningkatkan kemampuan dalam mengelola hubungan antara pekerja dan manajemen
- Memahami hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha dalam hubungan kerja
- Menyusun kebijakan hubungan industrial yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan
- Mengelola konflik ketenagakerjaan secara konstruktif
Dengan mengikuti pelatihan manajemen hubungan industrial ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai hubungan industrial ketenagakerjaan.
Materi
- Pengantar Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan
- Hak dan Kewajiban Pekerja serta Pengusaha
- Peraturan Perundang-undangan Ketenagakerjaan di Indonesia
- Manajemen Konflik dalam Hubungan Industrial
- Proses Negosiasi dalam Penyelesaian Perselisihan Ketenagakerjaan
- Pengelolaan Hubungan antara Serikat Pekerja dan Pengusaha
- Penyusunan Kebijakan Ketentuan Ketenagakerjaan
- Sistem Penggajian dan Tunjuan Kerja dalam Hubungan Industrial
- Pemahaman tentang Perjanjian Kerja dan Pengaturan Ketenagakerjaan
- Praktik Terbaik dalam Mengelola Hubungan Industrial di Perusahaan
Peserta
Training hubungan industrial ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Profesional yang bekerja di departemen HR atau SDM
- Manajer atau kepala bagian hubungan industrial
- Pengusaha atau pemilik perusahaan dengan karyawan
- Konsultan yang terlibat dalam manajemen ketenagakerjaan
- Pekerja yang ingin memahami hak dan kewajibannya dalam hubungan kerja
Instruktur
Training hubungan industrial ketenagakerjaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen hubungan industrial :
Instruktur yang mengajar pelatihan hubungan industrial ketenagakerjaan ini adalah instruktur yang berkompeten di hubungan industrial ketenagakerjaan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan SQN Training 2025
- Batch 1 : 18 – 19 Januari 2025 / 26 – 27 Januari 2025
- Batch 2 : 15 – 16 Februari 2025 / 23 – 24 Februari 2025
- Batch 3 : 8 – 9 Maret 2025 / 23 – 24 Maret 2025
- Batch 4 : 18 – 19 April 2025 / 20 – 21 April 2025
- Batch 5 : 19 – 20 Mei 2025 / 24 – 25 Mei 2025
- Batch 6 : 15 – 16 Juni 2025 / 22 – 23 Juni 2025
- Batch 7 : 18 – 19 Juli 2025 / 26 – 27 Juli 2025
- Batch 8 : 11 – 12 Agustus 2025 / 24 – 25 Agustus 2025
- Batch 9 : 14 – 15 September 2025 / 21 – 22 September 2025
- Batch 10 : 12 – 13 Oktober 2025 / 26 – 27 Oktober 2025
- Batch 11 : 16 – 17 November 2025 / 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 7 – 8 Desember 2025 / 22 – 23 Desember 2025
Tempat Pelaksanaan Pelatihan
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
Note : Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan Lokal SQN Training :
- Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di SQN Training
- Module / Hand-out
- FREE Flash disk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2024, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website SQN Training sejak awal tahun 2025. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.