TRAINING SMART INTERVIEW, SELECTION AND RECRUITMENT

TRAINING SMART INTERVIEW, SELECTION AND RECRUITMENT

Deskripsi

Kesalahan dalam proses wawancara dan seleksi bisa berujung pada kerugian besar, baik dari segi biaya maupun produktivitas. Training smart interview, selection, and recruitment memberikan wawasan dan teknik terkini agar organisasi dapat memilih kandidat terbaik secara objektif dan efisien, serta menghindari jebakan penilaian subjektif yang kerap terjadi dalam proses rekrutmen tradisional.

Pelatihan smart interview, selection, and recruitment dirancang untuk meningkatkan kualitas proses perekrutan dengan pendekatan sistematis dan berbasis kompetensi. Peserta akan mempelajari metode wawancara yang terstruktur, teknik observasi perilaku kandidat, hingga cara menilai kesesuaian budaya kerja. Pelatihan ini sangat bermanfaat bagi praktisi HR maupun pimpinan unit yang terlibat dalam pengambilan keputusan rekrutmen, agar proses seleksi menjadi lebih tepat, adil, dan efektif.

Pelatihan yang membahas mengenai human resource management tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

• Meningkatkan akurasi dalam proses wawancara dan seleksi
  
• Membekali peserta dengan teknik wawancara berbasis kompetensi
  
• Mengurangi risiko kesalahan perekrutan
  
• Mempercepat proses seleksi tanpa mengurangi kualitas
  
• Mendukung keputusan rekrutmen berbasis data dan evidence

Dengan mengikuti pelatihan wawancara kerja efektif ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai smart interview, selection and recruitment.

Materi

1. Prinsip dasar rekrutmen efektif
   
2. Perencanaan proses seleksi dan profiling jabatan
   
3. Teknik wawancara berbasis kompetensi (CBI)
   
4. Pembuatan pertanyaan interview yang tepat sasaran
   
5. Menggali potensi dan motivasi kandidat
   
6. Interpretasi hasil interview dan asesmen
   
7. Simulasi dan roleplay interview
   
8. Teknik screening CV dan dokumen pelamar
   
9. Kesalahan umum dalam proses seleksi
   
10. Etika dan objektivitas dalam rekrutmen
    

Peserta

Training interview kompetensi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Staf dan manajer HR
  
• Rekruter internal perusahaan
  
• Konsultan rekrutmen dan headhunter
  
• Pimpinan divisi yang terlibat dalam seleksi karyawan
  
• Pemilik usaha skala kecil dan menengah

Instruktur

Training seleksi karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang wawancara kerja efektif :

Instruktur yang mengajar pelatihan smart interview, selection and recruitment ini adalah instruktur yang berkompeten di smart interview, selection and recruitment ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan SQN Training 2025

• Batch 1 : 18 – 19 Januari 2025 / 26 – 27 Januari 2025
• Batch 2 : 15 – 16 Februari 2025 / 23 – 24 Februari 2025
• Batch 3 : 8 – 9 Maret 2025 / 23 – 24 Maret 2025
• Batch 4 : 18 – 19 April 2025 / 20 – 21 April 2025
• Batch 5 : 19 – 20 Mei 2025 / 24 – 25 Mei 2025
• Batch 6 : 15 – 16 Juni 2025 / 22 – 23 Juni 2025
• Batch 7 : 18 – 19 Juli 2025 / 26 – 27 Juli 2025
• Batch 8 : 11 – 12 Agustus 2025 / 24 – 25 Agustus 2025
• Batch 9 : 14 – 15 September 2025 / 21 – 22 September 2025
• Batch 10 : 12 – 13 Oktober 2025 / 26 – 27 Oktober 2025
• Batch 11 : 16 – 17 November 2025 / 26 – 27 November 2025
• Batch 12 : 7 – 8 Desember 2025 / 22 – 23 Desember 2025

Tempat Pelaksanaan Pelatihan

• JAKARTA
• BANDUNG
• YOGYAKARTA
• BALI

Note : Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan Lokal SQN Training UMKM:

1. Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di SQN Training

1. Module / Hand-out
2. FREE Flash disk
3. Sertifikat
4. FREE Bag or Backpack (Tas Training)
5. Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
6. 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
7. FREE Exclusive Souvenir
8. Training Room Full AC And Multimedia.

* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2024, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website SQN Training sejak awal tahun 2025. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.