TRAINING BEST PRACTICE COMPENSATION BENEFIT SYSTEM
Deskripsi
Menurut laporan WorldatWork (2018), sistem kompensasi dan benefit yang terstruktur dengan baik dapat meningkatkan retensi karyawan hingga 23% dan mendorong produktivitas kerja secara signifikan. Di Indonesia, banyak perusahaan masih menghadapi tantangan dalam merancang sistem kompensasi dan benefit yang kompetitif sekaligus sesuai regulasi. Oleh karena itu, Training Best Practice Compensation Benefit System menjadi penting untuk membekali praktisi HR dengan strategi, teknik, dan implementasi sistem yang mampu menarik, mempertahankan, serta memotivasi karyawan.
Training perancangan sistem benefit karyawan yang kompetitif ini dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam merancang, mengelola, serta mengevaluasi sistem kompensasi dan benefit di perusahaan. Peserta akan mempelajari konsep dasar, praktik terbaik, hingga strategi implementasi yang efektif untuk mendukung daya saing organisasi dalam mengelola sumber daya manusia. Dengan pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menciptakan sistem kompensasi dan benefit yang adil, kompetitif, serta berorientasi pada peningkatan kinerja dan kepuasan karyawan.
Pelatihan yang membahas mengenai sistem kompensasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Meningkatkan pemahaman konsep kompensasi dan benefit
- Mengembangkan strategi kompensasi yang kompetitif
- Menguasai teknik penyusunan struktur gaji dan tunjangan
- Mendukung kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan
- Meningkatkan retensi dan motivasi karyawan
Dengan mengikuti pelatihan kompensasi benefit ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai compensation benefit system.
Materi
- Konsep dasar kompensasi dan benefit
- Struktur dan strategi penggajian
- Teknik analisis jabatan untuk kompensasi
- Benchmarking kompensasi di industri
- Penyusunan skala gaji dan tunjangan
- Sistem insentif dan bonus karyawan
- Kepatuhan regulasi ketenagakerjaan
- Pengelolaan benefit non-finansial
- Evaluasi efektivitas sistem kompensasi
- Studi kasus best practice kompensasi dan benefit
Peserta
Training manajemen kompensasi dan benefit ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Human Resources
- Staf Compensation & Benefit
- Supervisor HRD
- Manajer Keuangan
- Business Partner HR
Instruktur
Training penyusunan kompensasi benefit yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen benefit karyawan :
Instruktur yang mengajar pelatihan strategi total rewards karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di sistem kompensasi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan SQN Training 2025
- Batch 1 : 18 – 19 Januari 2025 / 26 – 27 Januari 2025
- Batch 2 : 15 – 16 Februari 2025 / 23 – 24 Februari 2025
- Batch 3 : 8 – 9 Maret 2025 / 23 – 24 Maret 2025
- Batch 4 : 18 – 19 April 2025 / 20 – 21 April 2025
- Batch 5 : 19 – 20 Mei 2025 / 24 – 25 Mei 2025
- Batch 6 : 15 – 16 Juni 2025 / 22 – 23 Juni 2025
- Batch 7 : 18 – 19 Juli 2025 / 26 – 27 Juli 2025
- Batch 8 : 11 – 12 Agustus 2025 / 24 – 25 Agustus 2025
- Batch 9 : 14 – 15 September 2025 / 21 – 22 September 2025
- Batch 10 : 12 – 13 Oktober 2025 / 26 – 27 Oktober 2025
- Batch 11 : 16 – 17 November 2025 / 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 7 – 8 Desember 2025 / 22 – 23 Desember 2025
Tempat Pelaksanaan Pelatihan
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
Note : Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan Lokal SQN Training :
- Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di SQN Training
- Module / Hand-out
- FREE Flash disk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
* Artikel diatas ditulis oleh Fatika Febrianti, seorang SEO content writer and editorial dengan pengalaman lebih dari 3 tahun dalam menciptakan artikel dengan strategi SEO di berbagai niche. Mulai dari kesehatan, psikologi, lifestyle, hingga marketing pelatihan professional dengan konten yang edukatif, persuasive, dan relevan sehingga membantu media dan brand terhubung dengan audiens dengan tepat sasaran.